Ressources Humaines devoirsMémoire ou thèse : Entreprise de travail temporaire : flexibilité ou précarité ?Rapport de stage mené au sein de l'entreprise de travail temporaire StartPeople. Présentation PowerPoint : Les organisations pyramidalesPrésentation au format PowerPoint présentant les différentes structures traditionnelles des organisations d'une société. Dissertation : La représentation élue du personnel constitue t'elle un réel contre pouvoir à l'entreprise ?Dissertation qui explique l'importance de la place occupée par les représentants élus du personnel au sein du comité d'entreprise. Étude de Cas : L'Oréal, un leader performantEtude de cas de l'entreprise l'Oréal portant sur la politique générale d'entreprise. (pdf) Étude de Cas : Le cas « Michelin au pays des maharajahs »Étude de cas se demandant quelle est la stratégie d'internationalisation mise en place par Michelin et pourquoi ce groupe n'est pas présent sur le marché indien. Dissertation : La rémunération en entrepriseDissertation se demandant comment les entreprises parviennent à rémunérer correctement leurs salariés et quelle est l'évolution de la politique de rémunération. Dissertation : Les mutations du travail et la crise du syndicalismeDissertation se demandant en quoi les mutations du travail ne sont pas totalement responsables de la crise du syndicalisme. Mémoire ou thèse : L'employabilitéMémoire se demandant quelle finalité à l'employabilité et comment la développer au profit de l'entreprise et dans l'intérêt du salarié. Cas pratique : Procédure prud'hommale et procédure d'un licenciementCas pratique qui s'intéresse aux démarches à accomplir en matière de revendications auprès du tribunal des prud'hommes en cas de licenciement. Travail de Recherche : Plan de financement et décision stratégiqueTravail de recherche qui analyse l'utilité pour les dirigeants d'entreprise, du plan de financement qui s'avère être un outil d'aide précieux aux décisions stratégiques et à la prévention des difficultés. Dissertation : L'affaiblissement de la cohésion sociale Dissertation se demandant dans quelle mesure l'affaiblissement de la cohésion sociale s'explique par le développement du chômage et de la précarisation de l'emploi. Exposé : L'efficacité de la productionExposé qui permet d'appréhender le lien entre productivité et rentabilité d'un point de vue économie. Dissertation : Ethique et performance : quel est le lien entre ces deux variables ?Dissertation qui analyse la relation existante entre les notions d'éthique et de performance. Travail de Recherche : Le stress au travailTravail de recherche sur les effets du stress sur la vie professionnelle des travailleurs. Commentaire d'arrêt : Arrêts du 11 janvier 2006 et du 31 mai 2006Commentaire des arrêts du 11 janvier 2006 et du 31 mai 2006 rendus par la chambre sociale de la Cour de Cassation concernant le licenciement économique. Rapport de Stage : Stage dans une agence bancaireRapport de stage, effectué au sein d'un organisme bancaire, plus exactement une agence du Crédit Agricole portant plus particulièrement sur les garanties bancaires. Exposé : Quels sont les modèles organisationnels ?Exposé sur l'organisation d'une entreprise et la gestion des employés. Travail de Recherche : La culture juridique d'entrepriseTravail de recherche qui cherche à savoir si la culture juridique d'entreprise permet d'améliorer la performance et la gestion du risque juridique. Travail de Recherche : Les ressources humainesTravail de recherche se demandant pourquoi et en quoi on peut affirmer que la fonction ressources humaines est de plus en plus partagée. Exposé : La guerre intérieure au YémenExposé portant sur la guerre civile au Yémen entre le Yémen du Nord et le Yémen du Sud. (pdf) Mémoire ou thèse : Le secteur du bâtimentMémoire se demandant quelle est l'avenir du secteur du bâtiment en terme de gestion des ressources humaines et exploitant les moyens utilisés aujourd'hui pour recruter dans le bâtiment d'une part, et dans les autres secteurs d'autre part. Mémoire ou thèse : Insertion professionnelle des jeunes issus de familles maghrébinesMémoire traitant de la question de l'inégalité des chances dans l'insertion professionnelle chez les jeunes maghrébins. Étude de Cas : Les stratégies de l'entreprise XÉtude de cas visant à comprendre ce qui a été mis en place par l'entreprise X pour arriver à faire que les domaines de compétences des employés évoluent en même temps que l'organisation de l'entreprise. Dissertation : Les risques psycho-sociaux au sein des entreprisesDissertation se demandant quels sont les principaux facteurs explicatifs de la montée des risques psycho-sociaux et visant à déterminer quels sont les moyens pour lutter contre ceux-ci. Travaux pratiques : Les entreprises de travail temporaireTravaux pratiques permettant d'expliquer le rôle des entreprises de travail temporaire sur le marché ainsi que d'en déterminer l'importance. Dissertation : La négociation collective et les conflits sociauxDissertation portant sur les règles applicables en matière de négociations collectives et sur la nécessité de celles-ci dans la prévention des conflits sociaux. Travail de Recherche : Les systèmes d'information dans les entreprises modernesTravail de recherhe portant sur l'importance et le rôle joué par les systèmes d'information dans l'entreprise. Dissertation : L'organisation du travailDissertation portant sur les conséquences de la croissance à partir des années 1980 dans la transformation de l'organisation du travail. Travail de Recherche : Les formes de discriminationTravail de recherche portant sur la discrimination que subissent les femmes d'origine étrangère dans la recherche d'emploi. Rapport de Stage : Le contrôle interneRapport de stage basé sur la SCA ValNantais et portant sur la mise en place d'un système de contrôle interne et sur son évaluation. Mémoire ou thèse : Le groupe AuchanDocument visant à expliquer le fonctionnement du groupe Auchan notamment le service des ressources humaines de cette firme. Dissertation : Le régime social des indépendantsDissertation se demandant si le régime des travailleurs indépendants est si distinct du régime général des salariés. Exposé : Description et analyse du groupe BNP ParibasExposé qui s'intéresse au groupe BNP Paribas, origine, structure organisationnelle, management, identité et culture. Fiche de lecture : « Les désordres du travail » de Philippe AskenazyFiche de lecture du livre "Les désordres du travail" écrit en 2004 par Philippe Askenazy qui analyse les désordres apportés par le toyotisme. Dissertation : La division du travailDissertation sur l'importance du facteur humain dans la division du travail au sein de l'entreprise. Exposé : La direction des ressources humainesExposé pour présenter la direction des ressources humaines (DRH) de la création de cette fonction, de la formation nécessaire à ce métier, de ses missions, de sa perception et des différents secteurs dans lesquels elles s'appliquent. Mémoire ou thèse : L'impact de la formation sur les ressources humainesMémoire se demandant si la formation au sein de la société Sonatrach a un impact positif sur les ressources humaines et comment la formation est perçue par le personnel de cette société. Dissertation : L'évalution salariale et patronaleDissertation qui répond à la question : dans quelle mesure le contrôle du jugement patronal d'aptitude est-il nécessaire pour maintenir une utilisation de l'évaluation à bon escient ? Travail de Recherche : Le cadre d'implantation des institutions représentatives du personnelTravail de recherche qui répond à la question : dans quelle mesure la recherche des frontières de la communauté de travail influe-t-elle sur les cadres d'implantation de ses représentants ? Exposé : Burberry SA Paris FranceExposé portant sur le groupe Burberry SA qui est une enseigne de mode spécialisée dans la commercialisation de produits de grand luxe. Commentaire de Texte : La formation professionnelle continueCommentaire de l'article "la formation continue est-elle un coût ou un investissement ?" du Courrier international, expliquant pourquoi la formation professionnelle continue devient indispensable et quels sont les moyens pour la rendre accessible à tous. Étude de Cas : Import, exportEtude de cas qui détermine d'une part, quel est le rôle des marchés extérieurs dans le développement d'une entreprise et qui montre, d'autre part, un exemple d'étude réalisée pour Renault. Dissertation : La flexibilité du travail favorise-t-elle l'emploi ? Dissertation abordant le thème de l'emploi et visant à déterminer dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise l'emploi. Travail de Recherche : L'éducation au SénégalTravail de recherche portant sur le système éducatif sénégalais et traitant notamment de la gestion des ressources humaines. Dissertation : Quels enjeux derrière le partage de la valeur ajoutée entre salaires et profits ?Dissertation qui traite et analyse le partage de la valeur ajoutée en France. Exposé : La fonction des Ressources HumainesExposé visant à déterminer quelles sont les évolutions historiques qui ont amené la fonction des ressources humaines au point stratégique de l'entreprise. Document : Le système français de gestion de la santé et de la sécurité au travailDocument visant à déterminer dans quelle mesure le système français favorise la gestion des risques professionnels. Dissertation : Quelle valeur travail ?Dissertation qui analyse d'une part, la progression historique de la perception du travail dans la société en tant que valeur, et d'autre part, qui montre l'actuelle crise de la valeur travail selon les différents facteurs explicatifs et les enjeux. Fiche de lecture : « Le temps des retraites : Les mutations de la société salariale », X. GaullierFiche de lecture de l'œuvre « Le Temps des retraites : Les Mutations de la société salariale », de Xavier Gaullier s'interrogeant sur le problème de l'âge des départs en retraite. Dissertation : Grand Enjeux : Quelle valeur travail ?Dissertation sur la place du travail dans nos sociétés. Dissertation : Les effets des innovations sur l'emploiDissertation d'économie qui vise à étudier l'influence des innovations sur le volume et l'impact qualitatif sur l'emploi. Document : L'emploi des seniorsDocument portant sur le problème de l'emploi lié aux séniors et les différentes solutions apportées à ce problème par l'État français. Cas pratique : La rupture du contrat de travailCas pratique de droit portant sur les validités du contrat de travail et les règles de rupture d'un contrat pour démission. Dissertation : L'évolution des emplois non qualifiés en FranceDissertation de sciences économiques et sociales visant à exploiter les évolutions quantitatives et qualitatives des emplois non qualifiés en France ainsi que les transformations de la société provoquées par l'évolution de ces emplois. Commentaire de Texte : "La bombe P", Paul R EhrlichCommentaire du texte "la bombe humaine" extrait du livre "La Bombe P" de Paul R Ehrlich, supposant que la crise écologique est due en partie à cause des nouvelles technologies conçues par l'être humain. Dissertation : La mobilisation collectiveDissertation de sciences politiques portant sur les nouveaux mouvements sociaux, et plus précisément sur la pertinence de la qualification de nouveau répertoire d'action. Exposé : La communication de criseExposé de communication visant à expliquer la notion de 'crise' en entreprise pour ainsi pouvoir l'anticiper et la gérer. Exposé : Le rôle du responsable de la communicationExposé sur la fonction de «responsable/chef/directeur» de la communication qui a commencé tout juste à émerger il y a une vingtaine d'années. Exposé : La communication interneExposé qui s'intéresse à la communication interne qui consiste à communiquer des informations au sein d'une organisation dans le but d'une meilleure cohésion. Exposé : Le Journal d'entrepriseExposé sur le journal d'entreprise expliquant son importance dans la communication interne au sein de l'entreprise. Cas pratique : L'application de la loi dans le tempsCas pratique sur l'application de la loi dans le temps concernant un détournement de fonds, sur un contrat de travail et sur un contrat de bail. Document : Principales performances du Danemark en matière d'emploi et le système de flexicuritéEpreuve de synthèse en économie visant à définir les spécificités du modèle danois qui ont considérablement réduit le chômage dans la population active au Danemark. Mémoire ou thèse : Stratégies de management des équipesEtude abordant tous les stades auxquels est confronté un manager, de la constitution de l'équipe à l'exécution du travail au quotidien. Dissertation : Faut-il baisser le coût du travail pour créer des emplois ?Dissertation qui s'intéresse aux différents moyens de créer des emplois. Exposé : L'évaluation du personnelExposé qui étudie à la fois les principes de l'évaluation de personnel ainsi que ses objectifs. Exposé : Les évolutions de la gestion de carrièreExposé sur la démonstration des diverses évolutions de la gestion des carrières et de la perspective de carrière pour les individus dans l'entreprise selon leurs caractéristiques. Exposé : Les attributions des délégués syndicauxExposé qui traite du rôle et des attributions du délégué syndical dans l'entreprise. Travail de Recherche : Quelles perspectives pour la gestion des carrières ?Travail de recherche qui consiste à retracer l'évolution de la gestion des carrières et la logique de management des ressources humaines. Exposé : Les modèles étrangers de fonction publiqueExposé qui fournit des descriptions et effectue des comparaisons internationales sur les différents modèles étrangers de fonction publique. Dissertation : L'établissement de la rémunération dans la relation de travailDissertation qui s'intéresse au contrat de travail et plus particulièrement à la façon dont on fixe un salaire. Étude de Cas : Les institutions dans le quartier de la CalifornieEtude de cas présentant le rôle des institutions publiques dans un quartier d'habitat HLM Jarville, en Californie. Exposé : Les acteurs pour l'insertion et l'emploiExposé définissant les différents acteurs pour l'insertion et l'emploi, analysant les difficultés rencontrées mais également les atouts de la création de l'entité "Pôle Emploi". Dossier de Presse : Le management en période de crise Dossier de presse selon un corpus d'articles concernant des sujets ayant trait au management pendant une période de crise. (pdf) Fiche de lecture : "A theory of defensive skill-biased innovation and globalisation", Thoenig & VerdierFiche de lecture de l'article écrit par "Thoenig & Verdier", nommé "A theory of defensive skill-biased innovation and globalisation" visant à exploiter les inégalités des rémunérations des salariés. (pdf) Mémoire ou thèse : Vie professionnelle, retraite, et temps libreUn mémoire dont la problématique s'interroge sur la vision de la retraite à travers l'envie d'avoir plus de temps libre, mais aussi la peur de ne pas savoir gérer ce temps au quotidien. Exposé : Humanitaire : faire face aux problèmes de genreExposé qui étudie les origines des rapports homme femme de cultures différentes au sein d'associations humanitaires et qui analyse la manière dont les associations font face aux problèmes liés au genre. Dissertation : L'emploi des jeunes aujourd'huiDissertation sur la professionnalisation des jeunes selon trois réflexions face au chômage, au marché du travail et à la perspective d'avenir. Travail de Recherche : La précarité de l'emploi au service de la prospérité du fast-foodAnalyse des conditions de travail dans le secteur du fast food. Document : Les différents profils du contrôleur de gestionEtude commentée et argumentative sur les différentes rôles du contrôleur de gestion au sein d'une société. Fiche de lecture : "La fuite des cerveaux : exil forcé ou exil doré ?" de Anne Bernard-GrouteauFiche de lecture portant sur l'ouvrage de Anne Bernard-Grouteau qui analyse quels sont les avantages et les inconvénients de la migration des travailleurs hautement qualifiés. Exposé : Quel est le modèle danois de la flexicurité ?Dossier qui s'intéresse à la flexicurité, l'équilibre entre la flexibilité et la sécurité qui semble constituer une alchimie pour le marché du travail, au Danemark. Exposé : L'emploi des personnes atteintes de surditéAnalyse de la place des personnes sourdes et malentendantes dans le monde du travail. Exposé : Analyse des Ressources et Compétences de l'entreprise MGI CoutierExposé qui explique et analyse les Ressources et compétences de l'entreprise MGI Coutier dans le cadre de l'étude de la Stratégie d'entreprise. Étude de Cas : Le cas TotalEtude de cas qui s'intéresse à l'entreprise Total.SA en 2009 sous le point de vue de ses finances, de sa communication et à de sa politique RH. Mémoire ou thèse : Le harcèlement moral au travailMémoire portant sur le harcèlement moral qui est devenu, aujourd'hui, une question de société incontournable. Fiche de lecture : "Réguler le social dans l'entreprise" de J. Dubois et G. Donnadieu Fiche de lecture sur l'ouvrage intitulé "Réguler le social dans l'entreprise" de Jean Dubois et Gérard Donnadieu parlant de la mutation des relations sociales et son rôle de régulateur de tension sociale au sein de l'entreprise. Document : Patrons sans scrupule, du mythe à la réalitéPetit parcours des raisons culturelles et factuelles qui expliquent l'image souvent négative du patron français et évocation de quelques leviers qui s'offrent à lui pour améliorer cette image. Étude de Cas : Théorie des organisationsEtude de cas qui s'intéresse au service d'entretien du métro parisien. Mémoire ou thèse : Représentatitivté syndicale en France et en EuropeMémoire qui pose la problématique suivante : à quelles conditions les syndicats français peuvent-ils être légitimes pour contracter au nom de tous les salariés ? Dissertation : Le harcèlement moral en droit du travailDissertation de droit sur l'évolution du harcèlement moral au travail et sa reconnaissance par les tribunaux. Mémoire ou thèse : Les salariés handicapés à France TelecomMémoire portant sur l'insertion des salariés handicapés et leur maintien dans leur emploi à l'Unité d'Intervention Ile de France Sud de France Telecom. Exposé : Comment attirer de bons potentiels dans une entreprise ?Exposé qui pose la question de savoir comment les entreprises attirent de nouveaux talents dans un monde où le marché du travail est de plus en plus compétitif. Travail de Recherche : La mesure de la performance sociale des entreprisesEtude qui analyse quels sont les outils pour mesurer la performance sociale des entreprises et quelles en sont les limites. Rapport de Stage : Le groupe KyrielleRapport de stage portant sur un poste de responsable marketing dans le groupe Kyrielle à Dakar et la création d'une stratégie marketing pour le groupe. Exposé : Le service de santé au travailExposé qui explique le rôle des services de santé et de sécurité au travail et mettant en évidence les relations indispensables de ce service avec celui des ressources humaines dans une entreprise. Travail de Recherche : Recrutement, accueil et intégration en entrepriseTravail de recherche portant sur l'évolution du monde du travail au niveau du recrutement et des conditions de travail. Mémoire ou thèse : Quels sont les facteurs qui rendent la fonction de DRH stratégique dans une entreprise ?Mémoire de 3ème cycle en ressources humaines sur le positionnement et la légitimité d'un DRH (directeur des ressources humaines) au sein de différentes organisations. Dissertation : Les obligations de reclassementDissertation portant sur l'employeur qui est tenu de proposer à chaque salarié de son entreprise un congé de reclassement, lors d'un licenciement économique. |