Égalité, parité, et discrimination Dissertation

Égalité, parité, et discrimination
Dissertation se demandant si la transgression temporaire de l'égalité des hommes pour parvenir à une égalité de fait, est admise et efficace.
№ 25178 | 3,325 mots | 0 sources | 2011 | FR
Publié le juil. 02, 2011 in Droit , Sciences Politiques , Questions Sociales
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Résumé:

Le débat est de nouveau lancé depuis la révision constitutionnelle du 23 juillet 2008 créant le défenseur des droits. Cette nouvelle institution prévue à l'article 71-1 de la constitution, prévoit que ce dernier se substituera à plusieurs autorités administratives indépendantes : le Médiateur de la République, le Défenseur des enfants, la Commission nationale de déontologie de la sécurité, ainsi que la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE). Le défenseur des droits, se voit donc attribué une large mission de protection, celui-ci pourra être saisi par toute personne s'estimant lésée par le fonctionnement d'une administration ou de service public, ou par des personnes victime de discriminations directes ou indirectes prohibées par la loi ou un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France. Pour que sa mission soit véritablement concrète, il disposera également de larges pouvoirs, donc celui de prononcer une injonction, pouvant être étendu à toute juridiction.

I/ Une égalité de droit ne pouvant établir une réelle égalité de fait
II/ La contradiction de la discrimination positive : Une inégalité imposée pour parvenir à l'égalité

Extrait du document:

L'égalité est un principe fondamental rappelé dans plusieurs textes, en premier lieu l'article 1er de la Déclaration des droit de l'homme (DDHC) y fait allusion, tout comme l'article 1er de la Déclaration universelle des droits de l'homme (DUDH) : « Tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité, et en droits. Ils sont doués de raison et de conscience et doivent agir les uns envers les autres dans un esprit de fraternité ».
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