La recherche du bien-être au travail Dissertation by KaraMaX

La recherche du bien-être au travail
Dissertation sur les actions à entreprendre afin de lutter contre le stress professionnel.
№ 28853 | 1,675 mots | 4 sources | 2012 | FR
Publié le sept. 29, 2012 in Psychologie , Sociologie , Ressources Humaines
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Résumé:

Aujourd'hui, plus d'un salarié européen sur 5 déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail. Ce phénomène n'épargne plus aucun secteur d'activité. Il a des effets sur la santé et sur la performance des entreprises. Le stress professionnel coûte cher à la société, en raison du nombre élevé d'arrêts de travail et de délivrance de médicaments qu'il provoque, et aux entreprises en termes de baisse de la productivité. Selon le BIT (Bureau international du travail), ce coût représente entre 3 et 4 % du PIB des pays industrialisés, soit environ 60 milliards d'euros en France.
Lutter contre le stress au travail devient une des préoccupations principales des entreprises et de l'Etat.

1. L'impact du Stress et du harcèlement au travail
2. La réaction des pouvoirs publics
3. Les solutions pour les employés et employeurs au bien être au travail :

Extrait du document:

Le suicide est un phénomène que les entreprises doivent prendre au sérieux. Il est définit comme « l'acte qui a pour effet la mort d'une personne et dont l'intention est soit d'en finir avec la vie, soit de produire un nouvel état de choses (comme le soulagement de la douleur), dont le sujet pense qu'il ne peut être atteint qu'au moyen de la mort ou qu'il conduira à la mort “. Ce phénomène est sorti de l'ombre jour avec la vague de suicide chez France Telecom. Des lors qu'un collègue y a recours, celui-ci peut passer comme un recours possible. Renault et le service de Police français sont aussi concernés par cette vague de suicide.

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