Le contrat nouvelle embauche : une réforme économique suffisante ? Dissertation by Mamouly

Le contrat nouvelle embauche : une réforme économique suffisante ?
Dissertation qui cherche à savoir si la réforme du contrat nouvelle embauche (CNE) va réussir à lutter contre le chômage.
№ 4711 | 1,890 mots | 11 sources | 2005
Publié le mars 27, 2008 in Économie , Sciences Politiques , Ressources Humaines
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Résumé:

Depuis plusieurs années et malgré les gouvernements successifs, le chômage est resté le point noir de la France.
En 2002, il était de 8.8%, puis à 9.7 % en 2003, et 9.9 % en 2004, puis a encore légèrement augmenté en 2005.

I- Les faits de la crise économique française

A- Un manque de visibilité
B- Une économie qui change de direction
C- Un marché du travail calme
D- Des contrats d’embauche trop rigide

II- Les aspects techniques du CNE

A- Qu’est ce que le contrat nouvelle embauche ?
B- La période d’essai et rupture de contrat
C- Préavis et indemnité de rupture
D- Droit au chômage

III- Les effets que pourra engendrer le contrat nouvelle embauche

A- Des licenciements abusifs et des contrats suivi d’un emploi à vie
B- Une flexibilité pour empêcher les délocalisations et des difficultés pour le salarié à rester compétitifs
C- Des accompagnements qui seront coûteux pour l’Etat

Extrait du document:

Nous pouvons donc en conclure que le contrat nouvelle embauche permettra aux petites entreprises d’embaucher en ayant moins peur d’erreur d’embauche donc elles seront plus apte à embaucher.
Car pour une petite entreprise une erreur d’embauche est synonyme de fermeture de l’entreprise. Le CNE pourra aussi permettre au salarié d’être formé pendant ces deux ans et aussi de s’intégrer correctement à la société.
Il ne faut pas oublier aussi que le contrat nouvelle embauche créera une condition de précarité pendant les deux ans. Mais ce phénoméne pourra être largement effacé si les banques jouent le jeu, en accordant des prêts et autres prestations indispensables pour construire sa vie.
Donc le contrat nouvelle embauche présente plus de coté positif car les très petites entreprises auront une marge de manœuvre plus grande.

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