Le secteur économique informel Dissertation

Le secteur économique informel
Dissertation se demandant comment définir les frontières perméables du secteur informel et penser des politiques adaptées.
№ 30244 | 1,540 mots | 0 sources | 2013 | FR
Publié le nov. 20, 2013 in Économie , Relations Internationales
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Résumé:

Les pays en développement se caractérisent pour la plupart par un taux d'informalité élevé. Celui-ci représenterait entre un tiers et deux tiers des travailleurs. Les emplois informels apparaissent comme une constante majoritaire en Afrique Subsaharienne tout particulièrement où ils concernaient près d'un actif sur deux entre 1970 et 1990. Les taux d'informalité sont également très élevés en Amérique Latine (54,2% dans le total de l'emploi non agricole entre 1995 et 1999) et en Asie du Sud Est (69,9% sur les mêmes bases). Comprendre les enjeux de l'hétérogénéité du secteur informel dans les PED est primordial pour saisir les différentes et complexes dynamiques du marché du travail afin de développer des politiques publiques adaptées et de favoriser la croissance des pays en vue d'un développement optimal. L'emploi du conditionnel dans les chiffres énoncés et le terme « d'hétérogénéité » suffisent à révéler les difficultés de définitions et de mesures d'un tel phénomène dont les micro données sont faibles et peu fiables.

I. Encadrer le secteur informel : de l'hétérogénéité des définitions et des mesures
II. Pourquoi et comment lutter contre l'informalité

Extrait du document:

L'étude multi segmentée permet de prendre en compte à la fois les frontières avec le formel et les divisions internes de l'informel. Il s'agit d'une vision intégrant celle des dualistes mais également des structuralistes (pour qui le secteur informel est constitué de micro entrepreneurs soumis aux firmes multinationales) ou encore celle des légalistes qui considèrent que l'informalité visent avant tout à réduire les coûts fiscaux et salariaux de production. Cette réflexion en terme de causalité peut être intégrée dans un redécoupage prenant en compte la diversité des agents économiques. Deux unité de référence sont possibles : celle du travailleur et celle de la micro entreprise. La segmentation des segments dépend alors de la perméabilité des réseaux sociaux.
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