Rapport concernant les communautés de pratique en entreprise Dissertation by dpppierre

Rapport concernant les communautés de pratique en entreprise
Dissertation se demandant si les communautés de pratique constituent une réelle opportunité pour la société.
№ 22840 | 1,000 mots | 0 sources | 2011
Publié le févr. 27, 2011 in Sociologie , Management
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Résumé:

Vous êtes un(e) consultant(e) fraichement engagé(e) par une jeune société spécialisée dans le conseil en stratégie et en conduite du changement. La stratégie de votre société est de proposer un conseil personnalisé notamment sur des domaines innovants. Votre patron, ayant entendu parler de « communautés de pratique » par certains de ses clients, vous commande un rapport. Celui-ci doit permettre de comprendre ce qu'est une communauté de pratique ainsi que les enjeux que ces structures constituent pour les entreprises en matière de stratégie, de conduite du changement et d'apprentissage organisationnel. Ce rapport doit surtout souligner si ces communautés de pratique constituent une réelle opportunité pour sa société et, si tel est le cas, quels types de produits, d'outils ou d'interventions la société pourrait développer.

1. Qu'est ce qu'une communauté de pratique ?
2. Quels sont les enjeux pour l'entreprise ?
3. Comment les encadrer sans les étouffer ?
4. De quoi ont elles besoin pour se développer ?

Extrait du document:

Une communauté de pratique rassemble des membres homogènes d'une entreprise qui partagent leurs expériences professionnelles pour être plus performants dans leur travail. Ils cherchent de manière libre et volontaire à aller au-delà du travail prescrit par la hiérarchie afin d'innover dans leurs activités. L'idée est donc de ne pas se limiter au management traditionnel et dépasser les frontières de l'entreprise en ayant recours à des consultants externes par exemple. Ce sont des structures sociales à part entière et sont apparues dans les organisations dans les années 1990.

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