Le e-learning : challenges et opportunités Étude de Cas

Le e-learning : challenges et opportunités
Étude de cas évaluant les possibilités de e-learning, notamment par la mise en place de plateformes professionnelles permettant la formation au sein de l'entreprise ou la formation tout au long de la vie. (pdf)
№ 16940 | 905 mots | 4 sources | 2010
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Résumé:

L' e-learning, ou apprentissage en ligne désigne tout type d'apprentissage par des moyens électroniques. C'est un outil en plein essor des technologies de l'information et de la communication aujourd'hui. Grâce à l'utilisation des technologies multimédias et d'Internet, il permet l'apprentissage à distance grâce à d'une part la mise à disposition de ressources et de services, et d'autre part les échanges et la collaboration.

1. Qu'est ce que l'e-learning ?
2. Quelles sont les formes de l'e-learning ?
3. Pourquoi mettre en place des plateformes d'e-learning dans le contexte économique actuel ?
4. Quels autres avantages ?
5. Quel est l'état de l'offre dans les Antilles?
6. Quelles opportunités pour une entreprise ?

Extrait du document:

De plus, lors de l'apprentissage, l'apprenant ne dépense pas plus que ce qui a été payé pour la formation contrairement à une formation physique ponctuelle (du type séminaire) qui induit des coûts de transport, d'hébergement, ainsi que des dépenses non prévues induites par des causes exogènes (retard du transport, grève…).

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