Les modèles étrangers de fonction publique Exposé

Les modèles étrangers de fonction publique
Exposé qui fournit des descriptions et effectue des comparaisons internationales sur les différents modèles étrangers de fonction publique.
№ 14914 | 2,665 mots | 6 sources | 2010
Publié le avr. 16, 2010 in Droit , Administration , Ressources Humaines
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Résumé:

Chaque pays a sa propre définition de la notion de fonction publique, des éléments tels que la nature de l'employeur public et le statut juridique des employés variant. Elle désigne toujours les fonctionnaires ou agents publics, mais ils peuvent être entendus comme ceux travaillant au sein des seules administrations publiques, l'ensemble de ceux employés par le secteur public… . De plus, la notion de fonction publique est assimilée à celle de « fonctionnaires régis par un statut » dans certains Etats (comme l'Allemagne, la Suède) tandis qu'il n'existe pas de statut de la fonction publique dans d'autres (Pays-Bas, Suisse…) ou que les agents publics sont soumis en totalité ou majorité à un contrat identique à celui des agents du privé (Royaume-Uni, Italie…).

1. Si seuls deux grands modèles théoriques sont en présence, la pratique révèle une multitude de situations, allant de l'adoption d'un modèle « pur » à la mixité
2. Contrairement à ce qui est souvent admis, les points communs entre les deux modèles ne sont pas absents, d'autant plus que des évolutions récentes tendent à un rapprochement des situations juridiques dans de nombreux pays

Extrait du document:

Au Japon, la notion de fonction publique est très large, et inclut tous les employés par la personne publique, des puéricultrices au Premier ministre : les élus sont donc des fonctionnaires, de l'Etat ou locaux. Au-delà de la spécificité des « fonctionnaires politiques » (qui n'est pas un cas isolé) le Japon se caractérise par une fonction publique de carrière typique, où les traditions de l'avancement à l'anciennement et de l'emploi à vie dans une même administration sont très enracinées

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