Les structures organisationnelles Exposé by Expert

Les structures organisationnelles
Exposé qui tente de définir le concept de structure en général et le concept de structure organisationnelle en particulier.
№ 5495 | 22,960 mots | 8 sources | 2007
Publié le mai 05, 2008 in Sociologie , Management , Ressources Humaines
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Résumé:

L’organisation se trouve au cœur de notre vie quotidienne du moment qu’on passe plus de la moitié de notre temps dans des organisations ou des systèmes sociaux telles que les écoles, les entreprises, la famille, etc. Toutes ces institutions connaissent leurs propres règles, leur propre ordre interne. Cet ordre est une condition primordiale qui permet la sécurité et la continuité nécessaire à une certaine stabilité de l’environnement de l’humain.
L’ordre dans les organisations se manifeste à travers les structures qui font l’objet du travail présenté.


I. Notion de structures
1. Notion de structures
2. Notion de structures organisationnelles

II. Caractéristiques et déterminants des structures organisationnelles
1. Les caractéristiques des structures organisationnelles
2. L’explication par la stratégie
3. Les facteurs de contingence

III. Les typologies structurelles
1. La structure hiérarchique
2. La structure fonctionnelle
3. La structure staff and line
4. La structure divisionnelle
5. La structure matricielle
6. La structure en réseau
7. La typologie de Mintzberg
8. La typologie d’Ouchi

IV. L’évolution des structures
1. Le modèle de B.R. Scott
2. Le modèle de M.S. Salter
3. Le modèle de J.M Stopford et L.T. Wells et ses prolongements
4. Le modèle de W. Smith et R. Charmoz

Extrait du document:

La notion de «structure» est devenue de plus en plus utilisée dans les sciences humaines malgré sa signification qui demeure loin d’être claire en donnant lieu à de faux problèmes.
L’importance prise par la notion de structure résume les changements qui ont affecté les sciences sociales et humaines dans un passé récent. Cette notion est assimilée à la notion de système, elle-même se rapprochant de la notion de modèle.(...)
Le structuralisme se caractérise par le partage d’un ensemble de principes très généraux qui peuvent orienter ou infléchir les recherches dans des directions différentes.
Il porte l’attention au signifiant phonique, tentative pour rendre compte de la langue en termes de pure combinatoire, réflexion sur la forme dans les phénomènes linguistiques, prise en compte de la diversité des codes et des normes qui règlent la langue (écrit et oral), etc.

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