"Femmes à l'usine" d'Annie Fourcaut Fiche de lecture

"Femmes à l'usine" d'Annie Fourcaut
Fiche de lecture sur l'ouvrage "Femmes à l'usine" d'Annie Fourcaut portant sur le travail des femmes en usine en France pendant l'entre deux-guerres et notamment le rôle des surintendantes.
№ 21934 | 4,570 mots | 0 sources | 2010
Publié le déc. 30, 2010 in Économie , Histoire , Questions Sociales
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Résumé:

Comment, à partir de l'entre-deux-guerres, a commencé à se former un mouvement féminin ? C'est à cette question que s'intéresse globalement Annie Fourcaut, en étudiant surtout le rôle des surintendantes en usine. Elles constituent la naissance d'une volonté de représenter la classe ouvrière féminine qui, jusqu'à lors, s'est retrouvée au sein d'un secteur comme l'usine où elle n'a pas de véritable pouvoir.
Cette fiche de lecture montre son intérêt dans la mesure où l'ouvrage de Fourcaut, datant de 1982 et n'étant plus édité, est ici résumé de façon synthétique, tout en mettant en relief les différentes problématiques que la question féminine a soulevées dans l'usine, à une période où lindustrie voit un afflux de femmes grandissant.

1. Qu'est-ce qu'un rapport de stage de surintendante d'usine ?
2. L'usine - De l'ouvroir à la grande entreprise
3. Femmes à l'usine
4. Le cas des grands magasins

Extrait du document:

Berty Albrecht est embauchée en tant qu'ouvrière en juillet 1937. Les ouvrières en grands magasins ne s'occupent pas de la production mais de la finition des objets, comme l'étiquetage des gants qui a occupé ce mois de juillet. Le secteur des grands magasins fait l'objet d'un grand engouement de la part de la main-d'œuvre féminine, ce qui entraîne une faiblesse des salaires. Les supérieurs hiérarchiques, qui disposent de 7 000 à 8 000 demandes d'emploi par an au début du XXème siècle, sont très exigeants sur la tenue, la coiffure, etc., et remplacent les employés très rapidement. D'ailleurs, l'action des syndicats, en tout cas jusqu'au Front Populaire, est très limitée et ne permet aucune amélioration des conditions des vendeurs et ouvriers en grands magasins. C'est le 5 juin 1936 que débutent les grandes grèves au Galeries Lafayette, Prix Uniques, Printemps et autres magasins, et le 21 juin, les employés obtiennent une hausse des salaires, une représentation syndicale et deux jours de repos par semaine.
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