Assistante de service social en milieu hospitalier Rapport de Stage by chloe65

Assistante de service social en milieu hospitalier
Rapport de stage qui traite des missions d'une assistante de service social et du positionnement professionnel des stagiaires.
№ 16806 | 6,380 mots | 0 sources | 2010
Publié le juin 15, 2010 in Médecine et Santé , Psychologie , Administration , Sociologie
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Résumé:

Au cours de ma scolarité, et dans le cadre de mon choix d'orientation, j'avais déjà effectué un stage en milieu hospitalier, cette première expérience avait été positive et je souhaitais conforter mes premières réactions dans ce cadre. Ce lieu de stage était donc mon choix prioritaire. En arrivant sur mon lieu de stage, je n'avais pas une idée très précise de ce que pouvait être le rôle, les missions d'une assistante de service social en milieu hospitalier. Du fait que la maladie ne touche pas seulement une partie de la population, mais frappe tout le monde sans distinction, je m'attendais à rencontrer des personnes de tout âges et de tout milieux sociaux. Le milieu hospitalier à un mode de fonctionnement particulier ; les entretiens se pratiquent très souvent dans la chambre du patient, il peut être plus difficile d'y trouver sa place que dans un bureau. Il y a moins de formalisme au niveau des rendez-vous, l'assistante de service sociale peut intervenir à tout moment sur simple demande. A l'hôpital, l'assistante de service social peut être confrontée à des situations très différentes les unes des autres, puisque son secteur d'activité est plus ouvert et en perpétuel mouvement que dans d'autres milieux d'intervention.

1. La fondation Bagatelle
2. L'hôpital
3. Le service social
4. Observations personnelles et réflexions

Extrait du document:

Une assistante de service social peut intervenir sur un secteur qui n'est pas habituellement le sien, par exemple si le patient qu'elle suit change de service durant son hospitalisation. C'est aussi une possibilité dans le cas ou une des assistantes de service social à une charge de travail importante, ses collègues peuvent alors prendre en charge une de ses situations ; ce qui introduit de la souplesse dans l'organisation de travail.
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