Ressources Humaines, pg.2

  • Exposé portant sur le Lipdub c'est-a-dire le recours aux salariés comme outil de communication. (pdf)
    № 31226 | 3,230 mots | 7 sources | 2015 | FR | détails
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  • Exposé s'attachant à faire la description de trois des plus grandes sources du droit du travail en droit belge, à savoir : le contrat de travail, la convention collective de travail et le règlement de travail.
    № 31181 | 2,650 mots | 24 sources | 2014 | BE | détails
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  • Cas pratiques traitant de questions juridiques portant sur les changements affectant le contrat de travail et les conséquences juridiques de ces notions.
    № 31035 | 2,130 mots | 0 sources | 2014 | FR | détails
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  • Quatre cas pratiques traitant de quelques problèmes juridiques liés au contrat de travail, à la précarité de l'emploi et la sécurisation des parcours professionnels.
    № 31034 | 3,085 mots | 0 sources | 2013 | FR | détails
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  • Commentaire de l'arrêt de la chambre sociale de la Cour Cassation rendu le 29 Juin 2011 portant sur la notion de temps de travail en droit social.
    № 31030 | 3,725 mots | 0 sources | 2014 | FR | détails
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  • Commentaire de l'arrêt du 9 octobre 2001 de la chambre sociale de la Cour de cassation se demandant si le détachement d'un salarié durant quinze ans peut être considéré comme temporaire, afin de déterminer la loi applicable au contrat de travail.
    № 31021 | 1,855 mots | 0 sources | 2014 | FR | détails
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  • Dissertation se demandant si la portabilité du Droit Individuel à la Formation permet de combler les lacunes du dispositif.
    № 31020 | 2,125 mots | 0 sources | 2014 | FR | détails
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  • Cas pratique portant sur la négociation collective dans l'entreprise.
    № 30995 | 2,980 mots | 0 sources | 2014 | FR | détails
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  • Commentaire d'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 08 juin 2011, se demandant en quoi la dénonciation des accords collectifs provoque des effets amplifiés.
    № 30967 | 2,080 mots | 0 sources | 2014 | FR | détails
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  • Commentaire de l'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 21 septembre 2011, se demandant si un syndicat qui n'est pas représentatif peut être exclu des moyens techniques de diffusion de l'information syndicale prévus par accord collectif.
    № 30966 | 2,265 mots | 0 sources | 2014 | FR | détails
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