Ressources Humaines, pg.8

Dissertation qui essaie de comprendre la complexification de la notion de cessation d'activité à travers le développement des groupes entrainant une remise en cause de la cessation d'activité comme cause autonome du licenciement.

Commentaire de l'arrêt du 3 Mai 2011 de la Cour de cassation portant sur la question des salariés ayant perdu leur permis de conduire suite à des infractions commises en dehors du temps et du lieu de travail.

Dissertation se demandant en quoi la motivation du personnel est une source de performance pour le fonctionnement des entreprises.

Dissertation sur les actions à entreprendre afin de lutter contre le stress professionnel.

Dissertation sur les inégalités concernant les hommes et les femmes dans le monde du travail.

Exposé sur la méthode du 360° qui est une méthode d'évaluation du personnel basée sur ses qualités et ses compétences managériales.

Présentation powerpoint sur les différentes formes et conséquences du stress et du harcèlement moral notamment en milieu de travail.

Dossier de presse sur la place de la charte de la diversité dans la gestion des ressources humaines.

Dissertation se demandant si l'évaluation du personnel peut promouvoir autant l'intérêt collectif de l'entreprise que l'intérêt individuel.

Dissertation sur les solutions et les différentes politiques de prévention de l'absentéisme dû aux maladies professionnelles.