La performance de l'information dans l'entreprise en 2010 Travail de Recherche by MALTHUS56

La performance de l'information dans l'entreprise en 2010
Travail de recherche portant sur la prise en compte la performance de l'information dans l'entreprise d'aujourd'hui.
№ 13775 | 3,725 mots | 0 sources | 2010
Publié le févr. 25, 2010 in Économie , Management , Marketing
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Résumé:

La performance et l'information ont évolué avec le progrès technique. L'information a changé et est aujourd'hui un thème sans cesse en mouvement du fait du progrès technique. Les dernières techniques du Web 2.0 montrent l'intérêt pour rendre l'information actuelle pour quelle tienne compte des découvertes. De même, en matière de management, les performances attendues par les parties prenantes évoluent sans cesse. Dans quelle mesure faut-il considérer la performance de l'information en 2010 ?


1) Savoir acquérir des informations externes offre un avantage concurrentiel
2) Rendre l'entreprise apprenante accroît la performance de l'information

Extrait du document:

Les méthodes récentes de knowledge management entraînent l'entreprise dans une dynamique cognitive, qui finalement peut permettre de faire tomber les freins à l'apprentissage et par la même certaines résistances au changement. Ces dernières proviennent en effet le plus souvent d'une peur de l'inconnu, lié au manque d'informations et donc de formation également. La tendance de ses dernières années vers le développement de la formation au sein des entreprises, notamment en France est d'ailleurs assez encourageante. En effet, les mécanismes développement de la formation continue, notamment par l'octroi de nouvelle loi comme les droits individuels à la formation, l'élaboration de plus en plus précise de plan de formation au sein des entreprises depuis les premières lois sur la formation continue en 1971 peuvent être intéressant.

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